|
|||||
|
|
วีดิทัศน์สำนักงานฯ |
|
ห้องข่าว >> ภาพข่าว >> ภาพข่าวสำนักงานฯ  |
พิธีเปิดโครงการสัมมนาเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 กิจกรรมที่ 1 การเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ (ภาพรวมองค์กร) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ๏ฟฝัน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ 26 ๏ฟฝ.๏ฟฝ. 2564 |
|
|
|
|
|
|
|
|
วันอังคารที่ 26 ตุลาคม 2564 เวลา 08.50 นาฬิกา ณ ห้องทำงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ชั้น 9 อาคารรัฐสภา นางพรพิศ เพชรเจริญ เลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการสัมมนาเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 กิจกรรมที่ 1 การเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ (ภาพรวมองค์กร) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ โดยมี น.ส.ปิยะธิดา อินทวารี ผู้อำนวยการสำนักนโยบายและแผน กล่าวรายงาน ในการนี้ นางพรพิศ เพชรเจริญ กล่าวว่า โครงการประเมินผลการปฏิบัติราชการได้ดำเนินการต่อเนื่องมาเป็นปีที่ 17 โดยยึดถือตามแนวทางและหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี มีการติดตามประเมินผลการปฏิบัติราชการอย่างชัดเจนและเป็นระบบ ซึ่งจะช่วยส่งเสริมสนับสนุนในการขับเคลื่อนนโยบายและยุทธศาสตร์ของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลยิ่งขึ้น โดยเฉพาะการดำเนินการตามเกณฑ์การพัฒนาหน่วยงานให้เป็นสำนักสีเขียว (Clean for Office) ความสำเร็จของการขับเคลื่อนสำนักสีเขียวในปีงบประมาณที่ผ่านมาจะเป็นกลไกในการพัฒนาสำนักงานฯ เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) ในระยะต่อไปสำหรับการดำเนินงานตามตัวชี้วัดในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ส่วนใหญ่เป็นตัวชี้วัดเดิมที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่องจากปีที่ผ่านมา ทั้งตัวชี้วัดการดำเนินการเข้าชื่อเสนอกฎหมายของประชาชนผ่านระบบดิจิทัล (e-Initiative) การบูรณาการฐานข้อมูลวิชาการและกฎหมายของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา การพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อมุ่งสู่ Digital Parliament การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ด้านประชาคมอาเซียนของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา การดำเนินการตามนโยบายสำคัญ/เร่งด่วนของผู้บริหารของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา การส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา การประเมินผลลัพธ์และความคุ้มค่าของโครงการสำคัญตามแผนปฏิบัติราชการของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา การขับเคลื่อนการดำเนินการตามยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อให้บุคลากรเป็นคนเก่ง คนดี มีคุณภาพ และมีความสุข การมีนวัตกรรมของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา และการดำเนินการตามแผนบริหารความพร้อมต่อสภาวะวิกฤต (Business Continuity Management : BCM) ส่วนตัวชี้วัดที่เพิ่มในปีงบประมาณนี้คือระดับความสำเร็จของกระบวนการพัฒนานักกฎหมายนิติบัญญัติของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ซึ่งการพัฒนาข้าราชการในตำแหน่งนิติกรให้มีความรู้ มีทักษะ มีสมรรถนะสูง มีความเชี่ยวชาญเป็นมืออาชีพด้านนิติบัญญัติ สามารถปรับตัวเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง สอดคล้องกับเป้าหมายของยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ ต้องมุ่งให้บุคลากรของสำนักงานฯ เป็นคนดี คนเก่งยึดหลักคุณธรรม จริยธรรม นอกจากนี้ ยังได้กล่าวเพิ่มเติมเกี่ยวกับกรอบอัตรากำลังว่า ประธานรัฐสภาและคณะกรรมการข้าราชการรัฐสภาได้มีนโยบายไม่เพิ่มกรอบอัตรากำลังของบุคลากรเพื่อไม่ให้เกินจากข้อตกลงงบประมาณรายจ่าย ซึ่งต้องทำให้อัตรากำลังของหน่วยงานราชการมีความกะทัดรัด มีจำนวนบุคลากรไม่มาก แต่ต้องเป็นบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ และมีการพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา ซึ่งสำนักงานฯ ยังได้ส่งเสริมให้บุคลากรมีความก้าวหน้าในสายงานอาชีพทุกสายงาน ทั้งนี้ จากการที่สำนักงานฯ ได้รับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 อยู่ในระดับ AA จึงขอให้ทุกท่านช่วยกันรักษาระดับความดีนี้ไว้และทำให้ดียิ่ง ๆ ขึ้นไป โอกาสนี้ ขอให้ผู้บริหารและข้าราชการทุกท่าน มุ่งมั่น ทุ่มเท ร่วมแรงร่วมใจกันเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรให้บรรลุผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้และเชื่อว่าการจัดโครงการสัมมนาในวันนี้จะช่วยให้ผู้เข้าร่วมสัมมนามีความรู้ ความเข้าใจ มีส่วนร่วมรับรู้ รับทราบเจตนารมณ์ กรอบทิศทางในการจัดทำการดำเนินงานตามตัวชี้วัดไปปฏิบัติ และติดตามประเมินผลตัวชี้วัดให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และขอให้การจัดสัมมนาครั้งนี้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ เป้าหมายทุกประการ โดยโครงการดังกล่าวสำนักนโยบายและแผน ร่วมกับสำนักพัฒนาบุคลากรจัดขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ทั้งระดับผู้บริหารและระดับปฏิบัติ มีความรู้ ความเข้าใจ มีส่วนร่วมรับรู้ รับทราบเจตนารมณ์ กรอบทิศทางในการจัดทำ การนำตัวชี้วัดไปปฏิบัติ มีการติดตามประเมินผลตัวชี้วัดอย่างถูกต้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน รวมทั้งให้การปฏิบัติงานตามตัวชี้วัดในคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายและกรอบระยะเวลาที่กำหนดไว้ ตลอดจนเปิดโอกาสให้มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกันของผู้ปฏิบัติ เพื่อนำไปสู่การพิจารณาประเด็นปัญหา/อุปสรรคในการดำเนินงาน เสนอแนะแนวทางแก้ปัญหา และเสนอกรอบทิศทาง การจัดทำกรอบการประเมิน และตัวชี้วัดผลสำเร็จการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รวมทั้งเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร และให้บุคลากรร่วมมือร่วมใจในการปฏิบัติงานให้มุ่งไปสู่เป้าหมายสูงสุดขององค์กร รวมทั้งเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานและแนวทางการดำเนินการตามเกณฑ์มาตรฐานความโปร่งใสอีกด้วย |
|
